크리스천 코칭의 이해

• 크리스천 코칭이란?

1. 성경의 원리에 입각하여(원칙)
2. 그리스도의 임재 가운데(기초)
3. 상대방을 중심에 두고(철학)
4. 하나님의 자원을 통하여(방법)
5. 개인을 향한 하나님의 계획과 목적을 이루기 위하여 변화와 성장(목적)으로 이끄는 상호간의 관계이다.

• 크리스천 코칭이란 하나님의 존재 방식이다.

크리스천 코칭이란 상대를 중심에 두는 하나님의 존재 방식이다.
성부, 성자, 성령의 삼위 일체의 하나님이 서로를 중심에 두며 연합하듯이 믿음, 소망, 사랑이 서로 연합하여 코칭이 이루어진다.

하나님은 자신이 아닌 상대방(창조하신 사람)을 중심에 두는 패러다임을 가지고 늘 우리를 대하신다. 죄의 본질은 하나님이 아닌 자신을 중심에 두는 패러다임에서 시작되며, 이는 하나님과의 관계를 멀어지게 한다. 하나님의 아들이신 예수 그리스도께서 친히 성육신이 되어 우리에게 눈높이를 맞추시고 십자가 지심으로 우리의 모든 죄를 대속하여 주셨다.

자기 중심이 아닌 온전한 순종으로 상대를 (하나님과 사람) 중심에 두고 십자가의 사랑을 실천하신 분이 예수님이다. 예수님은 하나님의 존재방식을 가장 잘 보여주신 분이시다. 성령의 인도함을 받아 코치와 코치이 안에 사신 예수 그리스도를 통해 사랑의 계명을 실천하는 것이 바로 크리스천 코칭이다.
‘새 계명을 너희에게 주노니 서로 사랑하라 내가 너희를 사랑한 것 같이 너희도 서로 사랑하라. 너희가 서로 사랑하면 이로써 모든 사람이 너희가 내 제가인 줄 알리라.’ (요 13:34-35)

• 원칙

크리스천 코칭의 원칙은 성경의 원리에 입각하여 하나님에 대한 이해와 인간의 이해, 교회의 이해, 하나님의 나라의 이해를 바탕으로 세운다.

• 기초

크리스천 코치가 지닌 은혜의 영성과 코칭 중 그리스도의 임재 가운데 거함으로 크리스천 코칭의 기초를 둔다.

• 목적

크리스천 코칭의 목적은 그리스도의 임재 가운데 일어나는 변화, 성장, 열매에 둔다.

• 코칭의 주체

크리스천 코칭의 주체는 크리스천 코치이며, 크리스천 코치는 그리스도가 사시는 사람으로서 주인이 바뀐 사람이다. 궁극적으로 코칭의 주체는 코치가 아니라 코치 안에 계신 그리스도이며, 경청과 질문을 통해 그리스도의 목적이 이루어지도록 그리스도를 표현하는 것이 중심이 되어야 한다.

• 크리스천 코치는?

크리스천 코치는 코치이가 독특하고 가치 있는 존재임을 믿는 자이다.
크리스천 코치는 코치이가 변화의 가능성이 있고, 하나님의 개개인의 삶을 위한 특별한 목적이 있다는 것을 보게하는 자이다.
크리스천 코치는 코칭을 통해 코치이가 사랑받기 위한 존재임을 경험하게 해주는 자이다.

코칭의 스킬은 사랑의 기술이다!

• 크리스천 코칭의 차별성

1. 코치와 코치이 와의 관계에 성경적인 세계관과 가치관을 도입한다.
2. 예수 그리스도의 관점에서 접근한다.
3. 코치는 완전히 중립적일 수 없다는 것을 안다.
4. 코치는 기술의 적용과 가치의 공유 및 영적인 문제를 나눌 수 있다.

일반 코칭에서는 인간을 원칙적으로 ‘완벽’하며 ‘결함’이 없는 존재로 규정한다.
그러나 결함이 없는 ‘완벽’을 말하는 것은 인본주의적인 생각의 비약이며 이것은 성서적인 인간관과는 배치된다. 이것이 일반적인 코칭이 가지고 있는 인간이해의 한계이기도 하다.
종합해 보면 일반적인 코칭은 개인적인 만족기준에 근거한 ‘자아실현’과 성경적 세계관이 아닌 각기 다른 개인이 판단한 가치관에 따라 생산성이나 능력을 향상시켜 가시적이고 객관적인 결과의 변화에 주안점을 두고 있다. 그러나 크리스천 코칭은 그 범위를 포함하여 보이지 않는 가치관과 세계관 혹은 영적인 문제에까지 그 폭을 확대한다. 크리스천 코칭은 하나님이 원하시는 삶을 살아가도록 개인의 삶을 각성시키고 그리스도인으로서 정체성을 찾도록 하는 것이다. 특히 영적인 영향력에 대하여 지적한 것은 코칭이 가지고 있는 긍정적인 면이기도 하지만 상대방에게 강압적인 선택을 강요하는 방향으로 흐르지는 않는다.

크리스천 코칭에서 인간의 변화와 성숙의 원인과 동기는 하나님의 역사하심이다. 하나님은 날마다 삶의 경험을 통해 변화시키는 것을 시작하시고 주관하신다. 하나님은 우리 성장의 주권적인 주관자이시다. 그분은 우리의 관심을 끌어내시어 계획들을 세우시고, 변화시키기 위해 우리에게 동기부여하시고, 현재의 삶 가운데 하나님의 섭리를 가르치신다. 그러므로 우리는 하나님의 목적에 합당하게 삶을 통해 훈련받고 있는 자들을 위해 어떻게 모든 것이 협력하여 선을 이루는지를 함께 모델화하고 가르치고 발견해야 하는 것이다.

많은 사람들이 코칭을 말하지만, 실제로 코칭답게 코칭을 하는 경우는 드문 것을 보게 되는데 코칭(Coaching)을 한다고 하면서 사실은 티칭(Teaching)을 하고 있는 경우가 적지 않다. 그것은 바로 코칭의 개념을 정확하게 이해하지 못했기 때문이다.

코칭이 무엇인지를 이해하기 위해서는 코칭과 비슷한 개념을 가진 멘토링, 컨설팅, 카운셀링이 코칭과 어떻게 다른지를 살펴보면 쉽게 이해할 수 있다. 이 네 가지는 모두 다른 사람의 리더십을 키워주고 도와주는 방법이라는 공통점을 갖고 있지만 그 구체적인 기술에서는 조금씩 차이가 있다.

멘토링은 멘토가 권위 있는 위치에서 자신이 가진 많은 지식과 경험, 은사를 누군가에게 전해주는 것을 말하는데 반해 코칭은 코치가 갖고 있는 것을 전해주는 것이 아니라, 코칭을 받는 사람(이하 코치이)이 갖고 있는 내면의 잠재력과 은사를 끄집어내어 스스로 발전할 수 있도록 도와주는 방법을 말한다. 멘토링에서 멘토는 이끌어가는 역할을 해야하지만, 코칭은 코치가 도와주는 역할을 해야 한다고 가르친다.

컨설팅은 비교적 짧은 기간 동안 특별한 목표와 주제에 관련된 문제를 해결하기 위해 대안을 발견하고 그것을 제시해주는 방법이다. 그러나 코칭은 코치이의 문제를 해결하기 위해 함께 고민하고 그 문제 때문에 코치이가 느끼는 아픈 마음을 공감해주면서 변화와 성장을 같이 체험해 나간다. 즉, 컨설팅은 조금 더 객관적으로 문제를 바라보려고 노력하는 반면, 코칭은 그 반대로 하나가 되기 위해 노력하는 것이다.

카운셀링은 과거에 있었던 문제가 오늘날 영향을 미치는 부분을 발견하고, 그것을 치유하기 위해 처방해주는 방법이다. 그러나 코칭은 코치이 스스로 그 문제를 해결해나갈 수 있도록 함께 대안을 찾아가는 것을 말한다. 카운셀링은 문제의 해결책을 카운셀러가 갖고 있지만 코칭은 문제의 해결책을 코치이 자신이 갖고 있다고 보며 코치의 역할은 코치이가 그 해결책을 스스로 찾도록 도와주는 것 뿐이다.

• 크리스천 코칭의 활용과 응용

· 불신자 코칭

· 신자 코칭
: 양육코칭/제자훈련 코칭/ 크리스천 라이프 코칭 등

· 교회 및 사역기관 코칭
: 리더십 코칭 / 사역 코칭/ 영성 코칭/ 조직 코칭/ 소그룹 코칭/ 전도 코칭/ 관계 코칭 등

· 크리스천 기업 및 조직 코칭
: 리더십 코칭 / 비지니스 코칭/ 조직 문화 코칭/팀코칭 등